Bonjour j'écris pour pousser un coup de gueule, mon épouse travaille dans un hopital de province dans lequel les administratifs ont décrété que dorénavant les gardes allaient étre payées avec 2 mois de décallage et non plus 1.
Pouvez vous me dire si cela est légal?
Quels recours sont disponibles afin que cette situation ne se pérénise, je précise que cette mesure est mise en place afin de faire des économies pour l'administration!!
Bien entendu le personnel infirmier n'est pour l'instant pas concerné par cette mesure je pense par peur des représailles syndicales!!
C'est la bonne vieille technique du diviser pour mieux régner!!
Merci de votre aide à tous  |
M'inscrire 
Me connecter 
Mot de passe oublié 
Retour au forum
