voilà pendant 8 mois j'ai remplacé faisant fonction interne aux urgences(car non thésée) sur un poste d'assistant aux urgences où j'y effectuais des gardes de senior alors que j'avais fini mon cursus de médeine générale ...payée FFI et garde rémunérée 2 mois après en garde d'interne....J'ai enfin passé ma thèse ,et là l'administration me dis qu'elle ne réévaluera mon salaire que le mois suivant ma thèse et non à la date où j'ai passé ma thèse...sentiment net de se faire avoir non? .Est ce légal?où peut on se référer sur les droits au CHU?pouvez vous me donner des conseils?  |
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