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Message |
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lolly
France |
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bonjour à tous!
je remplace actuellement un medecin qui a une faible activité. Il m'a donc garanti 10 consultations par jour et 80 pour cent. l'activité est trés variable..(15 patients un jour puis 5 le lendemain..puis 10 le jour suivant..).J'ai jamais eu à appliquer les 10C jusqu'à maintenant, et ai un doute quant au mode de calcul:
Faut il compter 10 C par jour ou bien faut il faire une moyenne sur la durée du rempla (les jours ayant plus de 10 C compensant ceux qui en ont moins?)
Merci de me repondre!  |
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Philippe
France |
Posté le:
16/3/2007 22:55 | Sujet du message:
RE: remplacement et les fameuses 10C | |
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----- Message d'origine -----
bonjour à tous!
je remplace actuellement un medecin qui a une faible activité. Il m'a donc garanti 10 consultations par jour et 80 pour cent. l'activité est trés variable..(15 patients un jour puis 5 le lendemain..puis 10 le jour suivant..).J'ai jamais eu à appliquer les 10C jusqu'à maintenant, et ai un doute quant au mode de calcul:
Faut il compter 10 C par jour ou bien faut il faire une moyenne sur la durée du rempla (les jours ayant plus de 10 C compensant ceux qui en ont moins?)
Merci de me repondre!
Il faut compter 10 C minimum par jour. |
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L.
France |
Posté le:
28/3/2007 18:01 | Sujet du message:
RE: remplacement et les fameuses 10C | |
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----- Message d'origine -----
"je remplace actuellement un medecin qui a une faible activité. Il m'a donc garanti 10 consultations par jour et 80 pour cent. l'activité est trés variable..(15 patients un jour puis 5 le lendemain..puis 10 le jour suivant..).J'ai jamais eu à appliquer les 10C jusqu'à maintenant, et ai un doute quant au mode de calcul:
Faut il compter 10 C par jour ou bien faut il faire une moyenne sur la durée du rempla (les jours ayant plus de 10 C compensant ceux qui en ont moins?)"
Il n'y a pas de règle fixe pour aucun type de remplacement.
(Sauf le 100 % de reversement pour les gardes ET astreintes).
C'est à chacun de négocier.
Souvent, effectivement, les médecins remplaçants négligent de bien préciser que le minimum journalier doit se compter sur chaque jour, et non sur la moyenne du remplacement, ce qui est moins intéressant pour le remplaçant.
Et par précaution, mieux vaut le préciser en début qu'en fin de remplacement...
A noter que cette précision gagne à n'être qu'orale entre confrères, car il y a risque fiscal à mentionner un minimum sur le contrat de remplacement... |
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postmaster
France |
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----- Message d'origine -----
Souvent, effectivement, les médecins remplaçants négligent de bien préciser que le minimum journalier doit se compter sur chaque jour, et non sur la moyenne du remplacement, ce qui est moins intéressant pour le remplaçant.
Et par précaution, mieux vaut le préciser en début qu'en fin de remplacement...
A noter que cette précision gagne à n'être qu'orale entre confrères, car il y a risque fiscal à mentionner un minimum sur le contrat de remplacement...
C'est pourquoi le SNJMG n'a pas rajouté cet élément dans son contrat type de remplacement disponible sur : http://www.snjmg.org/rempla/index.php?page=contrat |
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| rhyzome |
Posté le:
9/2/2010 14:05 | Sujet du message:
10 c par jour | |
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La coutume est de 10 c sur l'ensemble du rempla .
La notification sur le contrat OUi ou Non : SI risque il y a, il est pour le remplacé, pas pour le remplaçant. Au pire le remplaçant devient salarié pour la durée du remplacement.  |
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| postmaster |
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Effectivement,
- la coutume est de 10 C par jour sur l'ensemble du remplacement mais rien n'interdit une négociation pour 10 C garanti pour chaque journée de rempla,
- le risque de requalification en salariat est surtout pour le remplacé |
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